为了让员工干部了解公司员工管理规范，提高管理能力，促进公司员工工作的更好开展，12月5日中午12时40分，公司于教学楼E209开展了2019－2020学年第一期青马工程培训班第八次培训。本次培训由公司党委副书记陈永刚担任主讲人，以“员工管理工作框架内容及管理规范”为主题进行授课。公司19级全体团学会干事及各班班委参加了此次培训会。

会议开始，陈书记首先谈到了学院管理工作框架与规范对于开展员工工作的重要性，并举了员工工作管理机构的例子为同学们讲解。接着，陈书记从学院工作管理方面引入到团学会的工作框架上，并对团学会成员的一些错误思想提出了批评。陈书记说：“要思考自己加入团学会的初心是什么，不能虚度光阴。团学会是一个很好的平台，我希望大家能够珍惜这个平台，努力锻炼自己。”陈书记的话语虽短，但言浅意深，同学们都从中得到了启发。之后，陈书记有分别讲解了各部门的工作职责所在，并提出了他对部门工作的一些建议。接下来，陈书记又讲到公司员工工作的特色项目五大平台，分别是：创业与学风建设联动，提升员工综合素质、三划三计帮助员工成长成才、“德忆之约”读书工作坊、老员工文明素养、体育塑造人格，并一一对这几个项目做了讲解，在谈及德艺之约读书工作坊时，他鼓励大家要积极阅读，培养心性。接着，陈书记又讲到公司员工工作的四大保障，分别是辅导员老师、教师团队、代班和驻班党员。并告诉同学们五大平台、 四大保障中蕴含的“能吃苦、不服输、勇担当、有作为”的物电精神，用四字概括为“德和韧赢”。最后，在同学们热烈的掌声中，本次青马培训圆满结束。

本次培训会的成功举办，不仅有利于公司员工干部更加了解员工管理工作规定，提高工作能力，也有利于公司团学工作的顺利开展，发挥中间力量的作用，建设更优秀的mk体育。

（通讯员：支晓杰）